{
  "hook": {
    "kicker": "Decisão real · TRT2",
    "headline": [
      "A empresa recorreu para travar a conta",
      "nos valores que o empregado pediu na inicial.",
      "O tribunal respondeu que aquilo era estimativa."
    ],
    "subtitulo": [
      "Oito pontos levados ao recurso, todos negados,",
      "e o valor final ainda sai da liquidação"
    ],
    "destaque": "O número da petição inicial não é teto de condenação."
  },
  "quem_atacou": {
    "kicker": "Quem recorreu",
    "titulo": [
      "A empresa",
      "recorreu de tudo"
    ],
    "corpo": "Condenada em primeira instância por intervalo suprimido, adicional de insalubridade e dano moral, a empresa levou oito pontos ao TRT da 2ª Região, entre eles o pedido de limitar a condenação aos valores indicados na petição inicial.",
    "virada": "A 11ª Turma julgou todos de uma vez."
  },
  "processo": {
    "kicker": "O processo",
    "numero_hero": "1002132-28.2025.5.02.0431",
    "linhas": [
      ["Processo", "1002132-28.2025.5.02.0431"],
      ["Órgão", "11ª Turma do TRT2"],
      ["Relator", "Sérgio Roberto Rodrigues"],
      ["Julgamento", "29/06/2026"]
    ]
  },
  "conduta": {
    "kicker": "Conduta da empresa",
    "titulo": [
      "O que a empresa",
      "fez antes do processo"
    ],
    "itens": [
      "Exigia a anotação de uma hora de intervalo e punia com advertência ou suspensão quem anotasse menos",
      "Mandava o empregado entrar em câmara fria a 4 graus com agasalho térmico fora do tamanho dele",
      "Soube do tratamento hostil de um superior e não tomou nenhuma providência efetiva"
    ]
  },
  "documentos": {
    "kicker": "O que faltou",
    "titulo": [
      "O que a empresa",
      "não conseguiu mostrar"
    ],
    "itens": [
      "Ficha de entrega de equipamento de proteção individual, em quantidade e tipo adequados",
      "Procedimento de controle de fornecimento, guarda, higienização e reposição de EPI",
      "Qualquer elemento técnico capaz de derrubar a conclusão do perito"
    ]
  },
  "base_legal": {
    "kicker": "Por que perdeu",
    "artigo_hero": "Art. 840 da CLT",
    "lei": "Consolidação das Leis do Trabalho",
    "corpo": "A lei exige que o empregado indique o valor de cada pedido, mas não exige que ele liquide a conta. Os números definitivos dependem de documentos que estão em poder da empresa, e por isso o valor da inicial vale como estimativa.",
    "conclusao": "A condenação é apurada depois, em regular liquidação de sentença."
  },
  "resultado": {
    "kicker": "Resultado",
    "badge": "A EMPRESA PERDEU",
    "palavra_hero": "PERDEU",
    "vitoria": false,
    "corpo": "O TRT da 2ª Região negou provimento ao recurso da empresa, por unanimidade, em todos os pontos. Ficaram mantidos o adicional de insalubridade em grau médio, a indenização do intervalo com adicional de 50%, R$ 4.000,00 de dano moral, R$ 3.000,00 de honorários periciais e a multa diária de R$ 500,00, limitada a R$ 10.000,00, pela entrega do PPP."
  },
  "stakes": {
    "kicker": "E na sua empresa",
    "titulo": [
      "E na sua",
      "empresa"
    ],
    "corpo": "Muita empresa dimensiona o risco pelo valor que está na petição inicial e provisiona por ali. Esse acórdão diz o contrário: aquele número é estimativa e a conta real sai da liquidação, sobre a folha que a própria empresa entregou.",
    "conclusao": [
      "O risco não é o valor pedido.",
      "É o que a sua documentação sustenta."
    ]
  },
  "cta": {
    "linha1": "Você foca no negócio.",
    "linha2": "O sistema é comigo.",
    "corpo": "Se sua empresa tem câmara fria, controle de intervalo ou reclamação trabalhista em aberto, mande uma mensagem e vamos medir a exposição real antes que a liquidação meça por você. Se ainda não é o momento, salve esse post e envie para quem cuida do RH.",
    "handle": "@advcristianovasconcelos"
  },
  "capa_setor": "the inside of an industrial cold storage room with frosted metal shelves",
  "_risco_pf": "ok",
  "_pilar": "trabalhista"
}